Rachat de crédits en étant hébergé par son employeur

Hébergement par l’employeur et rachat de crédits…

Les emprunteurs qui sont logés par leur employeur ont souvent un projet d’acquisition immobilière pour leur retraite.

Pour financer un projet immobilier il est plus que jamais nécessaire de présenter un bon profil et donc de ne pas avoir un taux d’endettement trop élevé.

Les opérations de rachat de crédits permettent aux emprunteurs de réduire leur taux d’endettement et de revaloriser leur pouvoir d’achat.

Mr et Mme P sont locataires et sans enfant à charge. Ils occupent tous deux un poste de fonctionnaire et les revenus du foyer s’élèvent à 3390 euros.

Le couple n’a pas de frais de logement : il est logé à titre gratuit par l’employeur.

Mr et Mme P ont contracté des crédits à la consommation pour un montant total de 60 000 euros.

Le taux d’endettement du couple est de 71% ce qui ne lui permet pas de boucler les fins de mois sans être dans le rouge.

Mr et Mme P font une demande de rachat de crédits : la proposition qui est faite est un prêt personnel qui regroupe tous les encours.

Ce prêt de substitution mis en place dans le cadre de l’opération de rachat de crédits présente un taux fixe de 7,05% sur une période de 10 ans.

Avec ce rachat de crédits le couple retrouve un taux d’endettement de 39% et profite d’un gain de 1108 euros sur la mensualité globale.

Le rachat de crédits mis en place améliore le profil d’emprunteurs de Mr et Mme P qui pourront plus facilement prétendre à un financement immobilier et peuvent déjà mettre en place une épargne en vue de l’accession à la propriété.

(14/01/2010)