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LEXIQUE SUR LE RACHAT DE CREDITS
Les repères pour mieux comprendre le rachat de crédits
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Licenciement économique pour motif personnel
Ce licenciement est dû à un motif disciplinaire (faute du salarié) ou à un motif non disciplinaire (inaptitude professionnelle, refus d'une modification du contrat de travail...). Ce type de licenciement n'est valable que si le motif invoqué constitue une cause réelle et sérieuse de licenciement.
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